Business economist Gehalt

Wie viel verdient ein Business economist?

Als Business economist verdient man in Deutschland durchschnittlich 57.242€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.770€. Das Gehalt als Business economist liegt zwischen 49.079€ und 65.835€.

Deutschlandweit gibt es

36 Business economist Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

57.242 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 49.079 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 65.835 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Business economist ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Business economist suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Business economist

Das Einstiegsgehalt als Business economist liegt durchschnittlich bei 50.820 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.235 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Business economist mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.152 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 50.820 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 64.152 €

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Als Business economist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

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für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Business economist
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Business economist kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Business economist aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 57.242€, während du als Führungskraft sogar 63.051€ verdienst.

Fachkraft

ø 57.242 €

Führungskraft

ø 63.051 €

Skills als Business economist

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Business economist eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Transport economics , Business English , Economic consulting , Business process optimization , Pharmaceutical Economics , Energy economics , The economy , Bioeconomy , Geoeconomics , Economic policy .

Gehalt als Business economist
nach Stadt

Wo verdient man als Business economist am meisten? Aktuell verdienst du als Business economist in Rottenburg am Neckar mit einem Durchschnittsgehalt von 66.964€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Business economist in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Business economist besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 56,680€ 49,203 € - 65,468€
Hamburg 54,187€ 50,458 € - 65,094€
München 57,855€ 52,762 € - 65,835€
Köln 52,500€ 46,547 € - 56,835€
Frankfurt am Main 55,902€ 46,487 € - 65,835€
Stuttgart 61,621€ 52,920 € - 68,640€
Düsseldorf 52,500€ 48,749 € - 61,120€
Leipzig 51,348€ 43,712 € - 59,400€
Dortmund 51,433€ 46,785 € - 59,594€
Essen 51,433€ 46,547 € - 57,868€
Hannover 65,835€ 59,036 € - 69,300€
Nürnberg 60,637€ 49,758 € - 66,082€
Duisburg 52,500€ 47,723 € - 61,605€
Bochum 51,433€ 47,261 € - 63,744€
Wuppertal 52,500€ 48,050 € - 60,228€
Bonn 56,271€ 47,623 € - 62,857€
Karlsruhe 59,303€ 54,684 € - 68,640€
Mannheim 65,835€ 61,568 € - 68,970€
Augsburg 65,835€ 57,684 € - 65,835€
Wiesbaden 56,364€ 46,860 € - 63,051€
Münster 49,875€ 46,363 € - 52,417€
Mönchengladbach 52,000€ 46,547 € - 55,902€
Gelsenkirchen 51,518€ 49,160 € - 64,735€
Aachen 52,762€ 42,790 € - 52,762€
Halle (Saale) 51,348€ 45,436 € - 61,792€
Freiburg im Breisgau 61,076€ 54,228 € - 68,003€
Krefeld 52,500€ 49,379 € - 58,731€
Mainz 56,364€ 46,547 € - 63,051€
Oberhausen 52,500€ 47,723 € - 61,605€
Hagen 51,433€ 46,785 € - 59,594€
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Gehalt als Business economist
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Business economist am meisten? Aktuell verdienst du als Business economist in Rhineland-Palatinate mit einem Durchschnittsgehalt von 63.051€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Business economist mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hesse 57,242€ 46,860 € - 65,835€
North Rhine-Westphalia 52,500€ 47,486 € - 61,783€
Rhineland-Palatinate 63,051€ 61,817 € - 63,260€
Bavaria 57,855€ 52,762 € - 65,835€
Lower Saxony 62,074€ 49,726 € - 68,433€
Saxony 57,007€ 45,621 € - 64,597€

Wie steigerst du dein Gehalt als Business economist?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Business economist steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Business economist ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Business economist - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Business economist Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Business economist hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Business economist, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.