Data Analyst Gehalt

Wie viel verdient ein Data Analyst?

Als Data Analyst verdient man in Deutschland durchschnittlich 59.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.917€. Das Gehalt als Data Analyst liegt zwischen 53.721€ und 71.630€.

Deutschlandweit gibt es

7 Data Analyst Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

59.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 53.721 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 71.630 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Data Analyst ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Data Analyst suchen, gehören:

Data Analyst Berufsbild

Ein Data Analyst strukturiert und analysiert große Datensammlungen, um wertvolle Informationen für das Unternehmen zu extrahieren und diese in einer aufbereiteten Form zu präsentieren. Dabei arbeitet ein Datenanalyst eng mit Kollegen zusammen, die ihm die notwendigen Daten liefern, und entwickelt auf Basis seiner Analysen konkrete Handlungsempfehlungen, um das Unternehmen strategisch zu unterstützen.

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Als Data Analyst hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Data Scientist , Business Analyst , Data Engineer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Data Analyst

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Data Analyst eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Data Analytics , Analytics , Business Analytics , Statistische Analytik , Datenanalyse , Statistische Analyse , Big Data-Analyse , Datenauswertung , Statistische Analysen , Medizinische Datenanalyse .

Gehalt als Data Analyst
nach Stadt

Wo verdient man als Data Analyst am meisten? Aktuell verdienst du als Data Analyst in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 58.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Data Analyst in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Data Analyst besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 58,000€ 50,000 € - 58,000€
Düsseldorf 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Wuppertal 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Bonn 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Leverkusen 54,000€ 50,000 € - 58,000€
Solingen 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Neuss 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Bergisch Gladbach 58,000€ 50,000 € - 58,000€
Remscheid 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Troisdorf 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Langenfeld (Rheinland) 58,000€ 50,000 € - 58,000€
Hilden 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Sankt Augustin 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Erkrath 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Monheim am Rhein 58,000€ 50,000 € - 58,000€
Siegburg 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Wesseling 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Leichlingen (Rheinland) 58,000€ 52,000 € - 58,000€
Meckenheim, Rheinland 58,000€ 52,000 € - 58,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Data Analyst?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Data Analyst steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Data Analyst ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Data Analyst - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Data Analyst Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Data Analyst hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Data Analyst, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.