Gehalt im Bereich Drug development in Deutschland

Was verdient man im Bereich Drug development?

Beschäftigte im Bereich Drug development verdienen in Deutschland durchschnittlich 58.080€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.840€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Drug development liegt zwischen 47.197€ und 64.287€.

Deutschlandweit gibt es

14 Drug development Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt 58.080 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 47.197 € Gehalt brutto/Jahr max. 64.287 € Gehalt brutto/Jahr
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Drug development ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Drug development suchen, gehören: Daiichi Sankyo Europe , Formycon , MetrioPharm Deutschland .

Einstiegsgehalt im Bereich Drug development

Das Einstiegsgehalt im Bereich Drug development liegt durchschnittlich bei 41.184 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.432 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Drug development liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.403 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 41.184 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.403 €

Stellenangebote im Bereich Drug development

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Als Fachkraft im Bereich Drug development hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Drug Products , Clinical Development , Drugs ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Drug development
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Drug development kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Drug development aus. Während du als Fachkraft im Bereich Drug development durchschnittlich 58.080€ verdienst sind es als Führungskraft 60.403€.

Fachkraft

ø 58.080 €

Führungskraft

ø 60.403 €

Gehalt im Bereich Drug development
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Drug development ein durchschnittliches Jahresgehalt von 40.398€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Drug development hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 58.538€.

Akademischer Abschluss

ø 58.538 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 40.398 €

Gehalt im Bereich Drug development
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Drug development am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Drug development in Freising mit einem Durchschnittsgehalt von 68.687€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Drug development in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Drug development besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 54,516€ 50,346 € - 59,409€
München 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Wiesbaden 60,403€ 58,080 € - 62,452€
Mainz 59,287€ 57,974 € - 61,833€
Potsdam 54,516€ 50,346 € - 59,409€
Darmstadt 58,172€ 58,080 € - 60,403€
Rüsselsheim am Main 59,287€ 57,974 € - 61,833€
Bad Kreuznach 60,403€ 58,080 € - 62,452€
Freising 68,687€ 65,350 € - 76,387€
Langen (Hessen) 58,172€ 58,080 € - 60,403€
Bernau bei Berlin 54,516€ 50,346 € - 59,409€
Fürstenfeldbruck 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Strausberg 54,516€ 50,346 € - 59,409€
Hennigsdorf 54,516€ 50,346 € - 59,409€
Unterschleißheim 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Ingelheim am Rhein 60,403€ 58,080 € - 62,452€
Starnberg 65,816€ 56,644 € - 75,418€
Hohen Neuendorf 54,516€ 50,346 € - 59,409€
Eschborn, Taunus 58,172€ 58,080 € - 60,403€
Wandlitz 54,516€ 50,346 € - 59,409€
Puchheim, Oberbayern 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Taufkirchen, Kreis München 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Gilching 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Garching bei München 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Ismaning 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Gräfelfing 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Neubiberg 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Stahnsdorf 54,516€ 50,346 € - 59,409€
Oberschleißheim 65,816€ 62,137 € - 72,546€
Schönefeld bei Berlin 54,516€ 50,346 € - 59,409€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Drug development?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Drug development steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Drug development ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Drug development - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Drug development?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Drug development hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Drug development, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.