Head of department Gehalt

Wie viel verdient ein Head of department?

Als Head of department verdient man in Deutschland durchschnittlich 60.561€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.047€. Das Gehalt als Head of department liegt zwischen 52.691€ und 67.522€.

Deutschlandweit gibt es

7 Head of department Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

60.561 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 52.691 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 67.522 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Head of department ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Head of department suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Head of department

Das Einstiegsgehalt als Head of department liegt durchschnittlich bei 53.182 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.432 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Head of department mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 63.795 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 53.182 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 63.795 €

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Als Head of department hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Head of unit , Head , Deputy Head ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Head of department
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Head of department kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Head of department aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 61.124€, während du als Führungskraft sogar 56.122€ verdienst.

Führungskraft

ø 61.124 €

Fachkraft

ø 56.122 €

Gehalt als Head of department
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Head of department ein durchschnittliches Jahresgehalt von 52.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Head of department hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 60.781€.

Akademischer Abschluss

ø 60.781 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 52.000 €

Skills als Head of department

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Head of department eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Project Management , HOAI , Department management , AHO , GHO , Team leadership , Human Resources Development , Health department , HTA , Civil Engineering Office .

Gehalt als Head of department
nach Stadt

Wo verdient man als Head of department am meisten? Aktuell verdienst du als Head of department in Potsdam mit einem Durchschnittsgehalt von 66.500€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Head of department in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Head of department besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 63,215€ 62,088 € - 69,785€
Hamburg 61,406€ 55,545 € - 65,222€
Köln 56,971€ 52,762 € - 64,722€
Frankfurt am Main 58,000€ 57,242 € - 67,122€
Düsseldorf 56,070€ 52,762 € - 63,060€
Essen 56,971€ 54,631 € - 64,686€
Hannover 60,187€ 54,747 € - 65,835€
Nürnberg 65,222€ 65,222 € - 68,280€
Duisburg 56,070€ 53,015 € - 57,106€
Wuppertal 57,242€ 52,762 € - 67,359€
Bonn 63,888€ 52,762 € - 75,131€
Wiesbaden 62,636€ 53,475 € - 75,709€
Mönchengladbach 56,700€ 52,207 € - 57,242€
Krefeld 56,070€ 53,015 € - 57,106€
Mainz 60,403€ 46,547 € - 67,636€
Oberhausen 56,070€ 53,015 € - 57,106€
Potsdam 66,500€ 63,119 € - 70,114€
Mülheim an der Ruhr 56,070€ 53,015 € - 57,106€
Leverkusen 54,731€ 52,623 € - 59,181€
Darmstadt 61,519€ 49,359 € - 77,719€
Solingen 56,070€ 52,762 € - 63,060€
Neuss 56,070€ 52,762 € - 63,060€
Offenbach am Main 58,000€ 57,242 € - 67,122€
Fürth 65,222€ 65,222 € - 68,280€
Ulm 50,115€ 50,115 € - 50,115€
Bottrop 56,971€ 54,631 € - 64,686€
Erlangen 65,222€ 65,222 € - 68,280€
Bergisch Gladbach 56,971€ 52,762 € - 64,722€
Remscheid 56,070€ 52,762 € - 63,060€
Moers 56,070€ 53,015 € - 57,106€
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Gehalt als Head of department
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Head of department am meisten? Aktuell verdienst du als Head of department in Bavaria mit einem Durchschnittsgehalt von 65.222€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Head of department mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bavaria 65,222€ 65,049 € - 68,961€
Hesse 60,318€ 57,380 € - 67,507€
Lower Saxony 57,624€ 54,747 € - 65,835€
North Rhine-Westphalia 57,242€ 52,762 € - 67,359€
Rhineland-Palatinate 59,030€ 55,855 € - 60,732€

Wie steigerst du dein Gehalt als Head of department?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Head of department steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Head of department ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Head of department - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Head of department Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Head of department hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Head of department, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.