Gehalt im Bereich Health care and nursing in Deutschland

Was verdient man im Bereich Health care and nursing?

Beschäftigte im Bereich Health care and nursing verdienen in Deutschland durchschnittlich 40.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.333€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Health care and nursing liegt zwischen 39.971€ und 43.959€.

Deutschlandweit gibt es

2 Health care and nursing Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

40.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 39.971 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 43.959 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Health care and nursing ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Health care and nursing suchen, gehören:

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Health care and nursing hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Health and Nursing Care , Nursing , Nursing care ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Ø Gehalt Jobs
Health and Nursing Care 42,220€ Keine Jobs
Nursing 41,688€ Keine Jobs
Nursing care 43,959€ Keine Jobs
Healthcare 39,971€ Aktuelle Jobs
Health care nurse 42,012€ Keine Jobs
Health care and nursing staff 39,971€ Keine Jobs
Healthcare sector 37,930€ Aktuelle Jobs
Healthcare professionals 38,963€ Aktuelle Jobs
Nursing service 35,712€ Keine Jobs
Healthcare and nursing professional 42,220€ Keine Jobs
Health and nursing professional 44,483€ Keine Jobs
Patient care 44,431€ Aktuelle Jobs
Pediatric nursing 46,140€ Keine Jobs
Mehr Bereiche anzeigen

Skills im Bereich Health care and nursing

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Health care and nursing eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Care , Patient care , Medical care , Healthcare industry , Public health care .

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Health care and nursing?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Health care and nursing steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Health care and nursing ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Health care and nursing - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Health care and nursing?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Health care and nursing hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Health care and nursing, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.