Einstiegsgehalt
⌀ 50.965 €
Einstiegsgehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
Das Einstiegsgehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau liegt durchschnittlich bei 50.965 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.247 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau liegt dein Durchschnittsgehalt bei 58.575 € brutto im Jahr.
Mit
Berufserfahrung
⌀ 58.575 €
Ähnliche interessante Bereiche
Als Fachkraft im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Ingenieurbau , Ingenieurbauwerke , Brückenbau ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Ingenieurbau | 54,437€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieurbauwerke | 57,500€ | Aktuelle Jobs |
| Brückenbau | 54,437€ | Aktuelle Jobs |
| Bauwerksplanung | 54,437€ | Keine Jobs |
| Straßenbau | 53,887€ | Aktuelle Jobs |
| Bauingenieur | 53,864€ | Aktuelle Jobs |
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Gehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau aus. Während du als Fachkraft im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau durchschnittlich 54.437€ verdienst sind es als Führungskraft 65.222€.
Fachkraft
ø 54.437 €
Führungskraft
ø 65.222 €
Gehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
nach Stadt
Wo verdient man im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 67.760€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Gehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau
nach Bundesland
In welcher Region verdient man im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 60.532€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 60,532€ | 57,915 € - 65,049€ |
| Baden-Württemberg | 49,000€ | 48,037 € - 68,532€ |
| Bayern | 56,382€ | 53,803 € - 66,584€ |
| Hessen | 54,437€ | 46,860 € - 54,437€ |
| Niedersachsen | 46,547€ | 43,628 € - 54,214€ |
| Nordrhein-Westfalen | 51,255€ | 47,031 € - 59,337€ |
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Konstruktiver Ingenieurbau - Aktuelle Gehaltsdaten 2024
Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
