Medizinischer Fachangestellter Gehalt

Wie viel verdient ein Medizinischer Fachangestellter?

Als Medizinischer Fachangestellter verdient man in Deutschland durchschnittlich 34.751€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.896€. Das Gehalt als Medizinischer Fachangestellter liegt zwischen 31.314€ und 41.540€.

Deutschlandweit gibt es

13 Medizinischer Fachangestellter Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

34.751 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 31.314 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 41.540 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Einstiegsgehalt Medizinischer Fachangestellter

Das Einstiegsgehalt als Medizinischer Fachangestellter liegt durchschnittlich bei 31.500 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 2.625 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Medizinischer Fachangestellter mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 43.848 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 31.500 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 43.848 €

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MFA , Medizinischer Assistent , MTA ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Medizinischer Fachangestellter

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Medizinischer Fachangestellter eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Medizinische Produkte , Medizinische Versorgung , Medizinische Angelegenheiten , Blutentnahme , Patientenempfang .

Gehalt als Medizinischer Fachangestellter
nach Stadt

Wo verdient man als Medizinischer Fachangestellter am meisten? Aktuell verdienst du als Medizinischer Fachangestellter in Bernau bei Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 41.540€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Medizinischer Fachangestellter in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Medizinischer Fachangestellter besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 38,145€ 29,707 € - 41,540€
Köln 31,460€ 31,460 € - 31,460€
Potsdam 38,145€ 29,707 € - 41,540€
Bergisch Gladbach 31,460€ 31,460 € - 31,460€
Bernau bei Berlin 41,540€ 29,172 € - 41,540€
Strausberg 41,540€ 29,172 € - 41,540€
Hennigsdorf 38,145€ 29,707 € - 41,540€
Hohen Neuendorf 38,145€ 29,707 € - 41,540€
Wandlitz 41,540€ 29,172 € - 41,540€
Stahnsdorf 38,145€ 29,707 € - 41,540€
Schönefeld bei Berlin 38,145€ 29,707 € - 41,540€
Großbeeren 38,145€ 29,707 € - 41,540€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Medizinischer Fachangestellter?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Medizinischer Fachangestellter steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Medizinischer Fachangestellter ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Medizinischer Fachangestellter - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Medizinischer Fachangestellter Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Medizinischer Fachangestellter hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Medizinischer Fachangestellter, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.