Gehalt im Bereich Medizintechnik in Deutschland

Was verdient man im Bereich Medizintechnik?

Beschäftigte im Bereich Medizintechnik verdienen in Deutschland durchschnittlich 54.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.500€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Medizintechnik liegt zwischen 42.000€ und 65.836€.

Deutschlandweit gibt es

74 Medizintechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

54.000 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 42.000 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 65.836 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Medizintechnik ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Medizintechnik suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Medizintechnik

Das Einstiegsgehalt im Bereich Medizintechnik liegt durchschnittlich bei 48.387 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.032 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Medizintechnik liegt dein Durchschnittsgehalt bei 55.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 48.387 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 55.000 €

Stellenangebote im Bereich Medizintechnik

Alle Medizintechnik Jobs

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Medizintechnik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Biomedizintechnik , Medizin , Medizinische Biotechnologie ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Medizintechnik
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Medizintechnik kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Medizintechnik aus. Während du als Fachkraft im Bereich Medizintechnik durchschnittlich 53.875€ verdienst sind es als Führungskraft 63.700€.

Fachkraft

ø 53.875 €

Führungskraft

ø 63.700 €

Gehalt im Bereich Medizintechnik
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Medizintechnik ein durchschnittliches Jahresgehalt von 42.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Medizintechnik hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 56.870€.

Akademischer Abschluss

ø 56.870 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 42.000 €

Skills im Bereich Medizintechnik

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Medizintechnik eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Medizinische Produkte , Medizinprodukteentwicklung , Medizinisches Gerät , Medical Devices , Medizinprodukte , medizinische Instrumente , Medizinprodukteverordnung , MDR , Medizinprodukterecht , MPDG .

Gehalt im Bereich Medizintechnik
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Medizintechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Medizintechnik in Butzbach mit einem Durchschnittsgehalt von 69.465€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Medizintechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Medizintechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 50,000€ 37,657 € - 60,000€
Hamburg 53,000€ 42,000 € - 65,250€
München 69,039€ 55,062 € - 76,176€
Köln 50,000€ 42,592 € - 60,000€
Frankfurt am Main 60,000€ 51,700 € - 69,732€
Stuttgart 54,955€ 40,425 € - 58,000€
Düsseldorf 49,750€ 41,492 € - 58,015€
Dortmund 53,765€ 41,636 € - 64,428€
Essen 46,547€ 39,971 € - 65,577€
Dresden 52,207€ 43,680 € - 57,000€
Nürnberg 43,200€ 41,400 € - 48,875€
Duisburg 43,895€ 39,692 € - 56,067€
Bochum 60,984€ 46,547 € - 65,577€
Wuppertal 50,000€ 40,000 € - 60,984€
Bonn 51,103€ 49,875 € - 55,575€
Karlsruhe 54,739€ 43,750 € - 63,836€
Mannheim 67,567€ 55,869 € - 70,000€
Wiesbaden 63,790€ 57,599 € - 69,866€
Mönchengladbach 45,000€ 37,985 € - 63,409€
Gelsenkirchen 60,984€ 46,547 € - 65,577€
Aachen 65,000€ 59,700 € - 66,551€
Magdeburg 67,500€ 53,250 € - 80,000€
Freiburg im Breisgau 56,000€ 55,000 € - 60,002€
Krefeld 45,000€ 39,600 € - 57,354€
Mainz 61,000€ 53,554 € - 67,732€
Lübeck 63,500€ 41,572 € - 78,000€
Oberhausen 43,895€ 39,692 € - 56,067€
Hagen 46,547€ 40,000 € - 63,280€
Potsdam 37,657€ 31,876 € - 51,436€
Ludwigshafen am Rhein 67,567€ 55,869 € - 70,000€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt im Bereich Medizintechnik
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Medizintechnik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Medizintechnik in Sachsen-Anhalt mit einem Durchschnittsgehalt von 67.500€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Medizintechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 55,000€ 44,000 € - 64,932€
Bayern 55,125€ 43,050 € - 69,866€
Nordrhein-Westfalen 52,206€ 41,500 € - 64,550€
Rheinland-Pfalz 48,500€ 36,955 € - 54,775€
Brandenburg 55,540€ 44,700 € - 62,000€
Hessen 60,000€ 47,300 € - 70,257€
Schleswig-Holstein 55,500€ 47,000 € - 70,150€
Sachsen-Anhalt 67,500€ 53,250 € - 80,000€
Thüringen 54,500€ 37,092 € - 65,000€
Niedersachsen 48,387€ 38,628 € - 67,102€
Sachsen 43,948€ 41,690 € - 54,603€
Berlin 35,628€ 28,812 € - 47,101€
Hamburg 42,000€ 42,000 € - 42,000€
Mecklenburg-Vorpommern 47,486€ 36,019 € - 48,000€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Medizintechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Medizintechnik steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Medizintechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Medizintechnik - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Medizintechnik?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Medizintechnik hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Medizintechnik, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich Medizintechnik

Alle Medizintechnik Jobs

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.