Gehalt im Bereich Nachtwache in Deutschland

Was verdient man im Bereich Nachtwache?

Beschäftigte im Bereich Nachtwache verdienen in Deutschland durchschnittlich 41.650€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.471€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Nachtwache liegt zwischen 37.472€ und 44.450€.

Durchschnittsgehalt

41.650 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 37.472 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 44.450 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Nachtwache hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Dauernachtwache , Nachtdienst , Medikamentenausgabe ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Ø Gehalt Jobs
Dauernachtwache 42,220€ Keine Jobs
Nachtdienst 43,896€ Keine Jobs
Medikamentenausgabe 45,743€ Aktuelle Jobs
Pflegequalität 52,080€ Keine Jobs
Schichtdienst 37,584€ Aktuelle Jobs
Pflegeprotokolle 42,220€ Keine Jobs
Medikamentenvergabe 44,370€ Keine Jobs
Altenpflege 43,400€ Keine Jobs
Pflegebedarf 43,901€ Keine Jobs
Pflegeheim 37,099€ Keine Jobs
Pflege 43,458€ Aktuelle Jobs
Pflegehelfer 33,408€ Aktuelle Jobs
Pflegefachhelfer 33,480€ Keine Jobs
Pflegekraft 33,480€ Aktuelle Jobs
Pflegefachperson 49,850€ Keine Jobs
Krankenpflegehelfer 35,454€ Keine Jobs
Fachkrankenschwester 62,640€ Keine Jobs
Altenpfleger 44,677€ Keine Jobs
Kinderkrankenschwester 49,445€ Keine Jobs
Pflegemanager 53,320€ Aktuelle Jobs
Mehr Bereiche anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Nachtwache?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Nachtwache steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Nachtwache ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Nachtwache - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Nachtwache?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Nachtwache hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Nachtwache, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.