Nurse Gehalt

Wie viel verdient ein Nurse?

Als Nurse verdient man in Deutschland durchschnittlich 43.379€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.615€. Das Gehalt als Nurse liegt zwischen 38.720€ und 48.250€.

Deutschlandweit gibt es

36 Nurse Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

43.379 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 38.720 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 48.250 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Nurse ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Nurse suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Nurse

Das Einstiegsgehalt als Nurse liegt durchschnittlich bei 40.296 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.358 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Nurse mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 49.723 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 40.296 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 49.723 €

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Als Nurse hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Health care nurse , Nurse practitioner , Health care and nursing staff ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Nurse
nach Stadt

Wo verdient man als Nurse am meisten? Aktuell verdienst du als Nurse in Wiesbaden mit einem Durchschnittsgehalt von 48.250€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Nurse in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Nurse besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 42,220€ 39,658 € - 48,341€
Düsseldorf 43,289€ 39,032 € - 47,763€
Essen 44,305€ 39,971 € - 48,060€
Duisburg 43,555€ 39,032 € - 47,763€
Wuppertal 43,911€ 39,971 € - 50,143€
Wiesbaden 48,250€ 46,198 € - 49,335€
Mönchengladbach 40,000€ 38,720 € - 47,053€
Kiel 39,215€ 36,399 € - 42,962€
Krefeld 43,200€ 38,720 € - 47,526€
Mainz 48,250€ 46,198 € - 49,335€
Oberhausen 43,555€ 39,032 € - 47,763€
Mülheim an der Ruhr 43,555€ 39,032 € - 47,763€
Leverkusen 43,200€ 39,345 € - 49,629€
Darmstadt 48,250€ 46,198 € - 49,335€
Solingen 43,379€ 39,971 € - 48,080€
Neuss 43,200€ 38,720 € - 48,000€
Bottrop 44,305€ 39,658 € - 49,051€
Bergisch Gladbach 42,220€ 39,971 € - 49,629€
Remscheid 43,911€ 39,971 € - 50,143€
Moers 43,200€ 38,720 € - 47,526€
Rüsselsheim am Main 48,250€ 46,198 € - 49,335€
Langenfeld (Rheinland) 43,200€ 39,345 € - 49,629€
Hilden 43,289€ 39,032 € - 47,823€
Erkrath 43,379€ 39,345 € - 48,040€
Monheim am Rhein 43,200€ 39,345 € - 49,629€
Bad Kreuznach 48,250€ 44,833 € - 48,611€
Langen (Hessen) 48,250€ 46,198 € - 49,335€
Leichlingen (Rheinland) 43,645€ 39,658 € - 49,111€
Ingelheim am Rhein 48,250€ 46,140 € - 48,250€
Eschborn, Taunus 48,250€ 46,198 € - 49,335€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Nurse?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Nurse steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Nurse ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Nurse - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Nurse Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Nurse hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Nurse, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.