Pharmaingenieur Gehalt

Wie viel verdient ein Pharmaingenieur?

Als Pharmaingenieur verdient man in Deutschland durchschnittlich 56.501€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.708€. Das Gehalt als Pharmaingenieur liegt zwischen 51.448€ und 67.500€.

Deutschlandweit gibt es

146 Pharmaingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

56.501 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 51.448 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 67.500 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Pharmaingenieur ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Pharmaingenieur suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Pharmaingenieur

Das Einstiegsgehalt als Pharmaingenieur liegt durchschnittlich bei 51.891 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.324 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Pharmaingenieur mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.310 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 51.891 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 64.310 €

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Als Pharmaingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Pharmatechniker , Pharmazeut , Chemieingenieur ,

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Gehalt als Pharmaingenieur
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Pharmaingenieur kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Pharmaingenieur aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 54.109€, während du als Führungskraft sogar 66.818€ verdienst.

Fachkraft

ø 54.109 €

Führungskraft

ø 66.818 €

Skills als Pharmaingenieur

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Pharmaingenieur eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Pharma , GMP , Pharmaproduktion , Pharmazeutische Industrie , Pharmazeutische Produktion , Pharmazeutische Herstellung , Pharmazeutika , Pharmaindustrie , Biopharma , Arzneimittelproduktion .

Gehalt als Pharmaingenieur
nach Stadt

Wo verdient man als Pharmaingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Pharmaingenieur in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 67.636€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Pharmaingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Pharmaingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 63,697€ 50,000 € - 67,745€
Köln 58,766€ 50,867 € - 60,928€
Frankfurt am Main 67,636€ 54,047 € - 72,660€
Stuttgart 64,864€ 45,494 € - 70,389€
Düsseldorf 58,766€ 50,867 € - 60,928€
Essen 58,878€ 50,867 € - 60,984€
Wuppertal 60,984€ 56,773 € - 60,984€
Mannheim 51,891€ 51,891 € - 54,647€
Wiesbaden 61,182€ 54,579 € - 67,636€
Mainz 61,182€ 54,579 € - 67,636€
Ludwigshafen am Rhein 51,891€ 51,891 € - 54,647€
Leverkusen 60,760€ 56,773 € - 60,984€
Heidelberg 51,891€ 48,692 € - 54,647€
Darmstadt 63,051€ 54,579 € - 67,636€
Solingen 58,766€ 50,867 € - 60,928€
Neuss 56,773€ 48,899 € - 60,760€
Offenbach am Main 67,636€ 54,047 € - 71,021€
Bottrop 58,878€ 50,867 € - 60,984€
Reutlingen 58,377€ 43,948 € - 68,829€
Bergisch Gladbach 58,766€ 50,867 € - 60,928€
Remscheid 60,760€ 56,773 € - 60,984€
Hanau 67,636€ 54,047 € - 71,021€
Tübingen 58,377€ 43,948 € - 68,829€
Sindelfingen 58,377€ 43,948 € - 68,829€
Rüsselsheim am Main 62,116€ 54,814 € - 67,636€
Rosenheim 51,448€ 51,448 € - 56,501€
Langenfeld (Rheinland) 60,760€ 56,773 € - 60,984€
Hilden 58,766€ 50,867 € - 60,928€
Erkrath 58,766€ 50,867 € - 60,928€
Böblingen 58,377€ 43,948 € - 68,829€
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Gehalt als Pharmaingenieur
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Pharmaingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Pharmaingenieur in Hessen mit einem Durchschnittsgehalt von 67.636€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Pharmaingenieur mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bayern 56,894€ 51,448 € - 66,320€
Hessen 67,636€ 57,962 € - 74,758€
Baden-Württemberg 52,306€ 51,891 € - 66,000€
Niedersachsen 54,615€ 52,760 € - 56,364€
Nordrhein-Westfalen 60,984€ 52,889 € - 65,577€
Rheinland-Pfalz 56,027€ 44,670 € - 63,118€

Wie steigerst du dein Gehalt als Pharmaingenieur?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Pharmaingenieur steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Pharmaingenieur ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Pharmaingenieur - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Pharmaingenieur Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Pharmaingenieur hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Pharmaingenieur, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.