Power Engineering Engineer Gehalt

Wie viel verdient ein Power Engineering Engineer?

Als Power Engineering Engineer verdient man in Deutschland durchschnittlich 52.762€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.397€. Das Gehalt als Power Engineering Engineer liegt zwischen 46.547€ und 64.603€.

Deutschlandweit gibt es

62 Power Engineering Engineer Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

52.762 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 46.547 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 64.603 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Power Engineering Engineer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Power Engineering Engineer suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Power Engineering Engineer

Das Einstiegsgehalt als Power Engineering Engineer liegt durchschnittlich bei 48.037 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.003 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Power Engineering Engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.175 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 48.037 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.175 €

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Als Power Engineering Engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Power engineer , Energy engineer , Energy technology engineer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Power Engineering Engineer
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Power Engineering Engineer kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Power Engineering Engineer aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 52.762€, während du als Führungskraft sogar 53.182€ verdienst.

Fachkraft

ø 52.762 €

Führungskraft

ø 53.182 €

Skills als Power Engineering Engineer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Power Engineering Engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Plant engineering , Project engineering , Energy , Power plant engineering , Energy efficiency engineer , Energy generation , Power generation , Energy Process Engineering , Energy Systems Engineering .

Gehalt als Power Engineering Engineer
nach Stadt

Wo verdient man als Power Engineering Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Power Engineering Engineer in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 69.601€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Power Engineering Engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Power Engineering Engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 53,182€ 52,156 € - 64,350€
Hamburg 55,357€ 47,945 € - 63,525€
München 60,043€ 52,140 € - 66,041€
Köln 49,501€ 46,409 € - 59,455€
Frankfurt am Main 58,186€ 51,009 € - 67,585€
Stuttgart 52,762€ 50,088 € - 54,624€
Düsseldorf 52,140€ 46,455 € - 63,523€
Dortmund 65,175€ 57,354 € - 71,692€
Essen 61,264€ 52,140 € - 66,804€
Dresden 52,140€ 42,233 € - 58,657€
Hannover 54,912€ 49,343 € - 60,043€
Nürnberg 50,088€ 46,781 € - 54,219€
Duisburg 61,264€ 53,443 € - 65,175€
Bochum 65,175€ 57,354 € - 71,692€
Wuppertal 52,140€ 46,501 € - 62,697€
Bonn 47,545€ 46,535 € - 51,896€
Mannheim 69,601€ 58,901 € - 76,254€
Wiesbaden 63,610€ 55,474 € - 75,537€
Mönchengladbach 65,175€ 52,140 € - 65,175€
Gelsenkirchen 65,175€ 57,354 € - 71,692€
Freiburg im Breisgau 52,140€ 46,363 € - 54,912€
Krefeld 65,175€ 52,140 € - 65,175€
Mainz 63,610€ 55,474 € - 75,537€
Oberhausen 61,264€ 53,443 € - 65,175€
Potsdam 53,182€ 52,156 € - 64,350€
Ludwigshafen am Rhein 69,601€ 58,901 € - 76,254€
Mülheim an der Ruhr 61,264€ 53,443 € - 65,175€
Leverkusen 52,140€ 46,455 € - 63,523€
Heidelberg 69,601€ 58,901 € - 76,254€
Darmstadt 63,610€ 55,474 € - 75,537€
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Gehalt als Power Engineering Engineer
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Power Engineering Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Power Engineering Engineer in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 58.186€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Power Engineering Engineer mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Saxony 52,140€ 42,233 € - 55,865€
Bavaria 52,140€ 47,200 € - 65,175€
Hesse 58,186€ 51,009 € - 67,585€
Lower Saxony 49,343€ 46,206 € - 57,477€
North Rhine-Westphalia 52,173€ 47,053 € - 64,504€

Wie steigerst du dein Gehalt als Power Engineering Engineer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Power Engineering Engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Power Engineering Engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Power Engineering Engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Power Engineering Engineer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Power Engineering Engineer hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Power Engineering Engineer, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.