Einstiegsgehalt
⌀ 62.876 €
Als Regulatory Affairs Manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 73.206€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.101€. Das Gehalt als Regulatory Affairs Manager liegt zwischen 63.723€ und 79.637€.
Deutschlandweit gibt es
8 Regulatory Affairs Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.Durchschnittsgehalt
73.206 € brutto/JahrGehalt brutto/Jahr
Gehalt brutto/Jahr
Regulatory Affairs Manager sind innerhalb eines Unternehmens für die Zulassung neuer Produkte verantwortlich. Dazu organisieren sie alle Maßnahmen, die nötig sind, um von nationalen und internationalen Behörden die Genehmigung für Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Vertrieb der Produkte zu erhalten. Regulatory Affairs Manager arbeiten überall dort, wo komplizierte Zulassungsverfahren nötig sind, da der Bereich staatlich streng kontrolliert wird. Beispiele sind hier Kosmetikhersteller, die Pharmaindustrie oder die Chemieindustrie. Häufig sind Regulatory Affairs Manager in der Pharmabranche tätig, also im Bereich der Arzneimittelzulassung. Dort sind sie dafür zuständig, die Sicherheit, Qualität und Wirksamkeit von Medikamenten gegenüber verschiedenen internationalen Zulassungsbehörden nachzuweisen und zu zeigen, dass die nationalen und internationalen Vorschriften, Verfahrensrichtlinien und Grundsätze berücksichtigt werden.
Das Einstiegsgehalt als Regulatory Affairs Manager liegt durchschnittlich bei 62.876 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.240 € brutto.
Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.
Als Regulatory Affairs Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 76.700 € brutto im Jahr.
Einstiegsgehalt
⌀ 62.876 €
Mit
Berufserfahrung
⌀ 76.700 €
Als Regulatory Affairs Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Regulatory Affairs , Qualitätsmanager , Compliance Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Ø Gehalt | Jobs | |
---|---|---|
Regulatory Affairs | 64,105€ | Aktuelle Jobs |
Qualitätsmanager | 52,750€ | Aktuelle Jobs |
Compliance Manager | 60,940€ | Aktuelle Jobs |
Medical Device Regulation | 59,070€ | Aktuelle Jobs |
Pharmazeut | 56,000€ | Aktuelle Jobs |
Gesundheitsmanager | 58,103€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Regulatory Affairs Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Regulatory Affairs Manager in Reutlingen mit einem Durchschnittsgehalt von 75.096€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Regulatory Affairs Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Regulatory Affairs Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
---|---|---|
München | 74,454€ | 69,593 € - 77,273€ |
Reutlingen | 75,096€ | 75,096 € - 87,927€ |
Tübingen | 75,096€ | 75,096 € - 87,927€ |
Rottenburg am Neckar | 75,096€ | 75,096 € - 87,927€ |
Fürstenfeldbruck | 74,454€ | 71,124 € - 78,683€ |
Unterschleißheim | 74,454€ | 69,593 € - 77,273€ |
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Regulatory Affairs Manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Regulatory Affairs Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Regulatory Affairs Manager hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Regulatory Affairs Manager, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.
Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.