Chemiker, Ingenieur als Gruppenleiter - Forschung, Entwicklung (m/w/d)

• Führung, Anleitung und Weiterentwicklung einer Forschungsgruppe
• Leitung, Durchführung, Analyse und Dokumentation diverser Projekte im Labormaßstab
• Entwicklung und Herstellung neuartiger Perlglanzeffektpigmente und funktionaler Füllstoffe auf Basis von synthetischen Trägermaterialien
• Unterstützung in Pilotmaßstab und Produktion
• Identifikation geeigneter neuer Entwicklungsprojekte, Aufbau projektbezogener Entwicklungskooperationen sowie Networking mit Instituten und Unternehmen
• Unterstützung der Patentabteilung bei der Erstellung von Patenten sowie bei Einsprüchen und Schutzrechtsverletzungen von Dritten
• Allgemeine Wettbewerbsbeobachtung und Recherche relevanter Themengebiete, insbesondere im Bereich Patente
• Interpretation physikalischer und chemischer Analysen sowie anwendungstechnischer Ergebnisse
• Einführung neuer und Pflege diverser Projekt- und Wissensdatenbanken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Material- oder Werkstoffwissenschaften, bevorzugt mit Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich F&E sowie Führungserfahrung
• Versiertheit in der Anwendung moderner Projektarbeitsmethoden und Entwicklungstools, inklusive Wissenschafts- und Patentdatenbanken
• Patentrechtliche Kenntnisse
• Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeits- sowie analytische Denkweise, Kreativität und Innovationsgeist
• Empathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. ECKART bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:

• Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum
• Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen
• Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen
• Moderne betriebliche Altersvorsorge
• Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur
• Kantine mit internem Lieferdienst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt
• Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits