Der Beruf des Universitätsprofessors steht an der Spitze einer akademischen Laufbahn und verkörpert eine einzigartige Verbindung von Lehre, Forschung und institutioneller Verantwortung. Ein Professor zu werden, bedeutet mehr als nur den höchsten Grad wissenschaftlicher Expertise zu erlangen; es ist eine Berufung, die Engagement für die Förderung des Wissens, die Betreuung der nächsten Generation von Akademikern und die aktive Teilnahme an der akademischen Gemeinschaft voraussetzt. Der Titel „Professor“ ist dabei nicht nur ein akademischer Grad, sondern ein Amts- bzw. Berufstitel, der in Deutschland und weltweit höchstes Ansehen genießt.
Professoren sind entscheidend für die Gestaltung der akademischen Landschaft, indem sie nicht nur durch ihre Forschung zu neuen Erkenntnissen beitragen, sondern auch durch ihre Lehre Studierende inspirieren und herausfordern. Ihre Aufgaben umfassen eine breite Palette von Tätigkeiten – von der Leitung anspruchsvoller Forschungsprojekte über die Entwicklung und Durchführung von Lehrveranstaltungen bis hin zum Management akademischer Einrichtungen und der Betreuung von Doktoranden.
Dabei gibt es verschiedene Arten von Professuren, wie etwa die Universitätsprofessur, die Juniorprofessur, die Honorarprofessur oder die Stiftungsprofessur, die sich in Bezug auf Verantwortlichkeiten, Karrierewege und Voraussetzungen unterscheiden. Der Weg zur Professur ist anspruchsvoll und setzt neben einer herausragenden wissenschaftlichen Qualifikation auch pädagogisches Geschick, Führungsqualitäten und eine tiefe Leidenschaft für die akademische Lehre und Forschung voraus.
Inhalt
Das Aufgabenspektrum eines Universitätsprofessors ist umfangreich und facettenreich, wobei die Verantwortlichkeiten weit über die reine Wissensvermittlung hinausgehen. Professoren spielen eine zentrale Rolle in der akademischen Welt, indem sie:
Eine erfolgreiche wissenschaftliche Karriere beruht auf dem Aufbau und der Pflege einer soliden wissenschaftlichen Reputation. Dies erfordert Engagement in verschiedenen Bereichen:
Zusätzlich zur Forschungsarbeit ist die Betreuung von Seminaren und die Unterstützung von Studierenden ein wichtiger Bestandteil der akademischen Tätigkeit. Die Promotion selbst muss nicht ausschließlich an einer Universität erfolgen; sie kann auch in Kooperation mit Forschungseinrichtungen oder Industrieunternehmen durchgeführt werden, was die Bandbreite der möglichen Karrierewege in der Wissenschaft erweitert.
Die meisten Universitätsprofessoren haben nach der Promotion habilitiert und damit eine weitere große Prüfung abgelegt. Voraussetzungen für eine Habilitation sind in der Regel eine Habilitationsschrift, weitere Veröffentlichungen und Erfahrung in der wissenschaftlichen Lehre.
Für eine Habilitation muss man ferner je nach Fachbereich mit circa drei bis fünf Jahren rechnen. Die Habilitation führt zur Ernennung zum Privatdozenten* (P. D.). Privatdozenten* dürfen eigenständig lehren und sind berechtigt, Promotionen zu betreuen, allerdings halten sie keine reguläre Professorenstelle inne. Zu einer Professur wird man berufen. Dieser eher passiv klingende Prozess ist durchaus aktiv. Man bewirbt sich auf Professorenstellen. Auch das wissenschaftliche Netzwerk, welches man parallel zur Promotion und Habilitation oder Juniorprofessur aufgebaut hat, kann hierbei sehr wichtig sein.
Eine Alternative zu diesem klassischen Weg ist die Juniorprofessur. Die Juniorprofessur gibt Nachwuchswissenschaftlern* die Möglichkeit, ohne Habilitation die Aufgaben eines Professors* in Forschung und Lehre wahrzunehmen und sich für eine Professur zu qualifizieren.
Der entscheidende Unterschied zur klassischen Laufbahn ist: Man arbeitet bereits früh selbstständig und eigenverantwortlich und darf Promotionsprüfungen abnehmen. Auch auf eine Juniorprofessur bewirbt man sich aktiv. Zum Teil geht eine Juniorprofessur mit dem erfolgreichen Einwerben einer Nachwuchsgruppe einher. Hierzu gibt es regelmäßig Ausschreibungen von verschiedenen Forschungsorganisationen, wie z.B. der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) oder der Europäischen Union. Beide Wege haben in der akademischen Laufbahn das Ziel, einen Ruf zum Universitätsprofessor* zu erhalten.
Als Angestellter* der Universität hat man ebenfalls die Möglichkeit, Grundlagenforschung zu betreiben, sich einen wissenschaftlichen Ruf aufzubauen und Studierenden Wissen zu vermitteln. Man hat die Möglichkeit, Neues zu entdecken. Die Reisen zu Kongressen und Tagungen sowie der Austausch mit Wissenschaftlern* und Studierenden garantieren ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das die Chance zum lebenslangen Lernen bietet.
Wo gibt es aktuell die meisten Professor Jobs?
Allerdings ist der Weg zur Professur unsicher, nicht jeder Wissenschaftler* erreicht einen Ruf zu einer Professorenstelle. Viele wissenschaftliche Angestellte im akademischen Umfeld arbeiten auf befristeten Stellen im akademischen Mittelbau.