Welcher Job passt zu mir? Karriereperspektiven für Informatiker

Wie finde ich einen Job, der zu mir passt? Wie starte ich meine Karriere? Welcher Beruf ist der richtige für mich?

Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig – doch die Vielzahl an Optionen macht eines besonders deutlich: Die richtige Entscheidung kann die zukünftige Karriere maßgeblich voranbringen! 

Egal, ob du Softwareentwickler, Data Scientist oder Netzwerkadministrator bist, ob du Informatik, technische Informatik oder Wirtschaftsinformatik studiert hast oder kurz vor dem Abschluss stehst – unser kostenloses Webinar bietet dir in 45 Minuten einen strukturierten Überblick über die IT-Berufswelt.

Termine & Anmeldung

Inhalt 

• Welche Soft Skills und welche Hard Skills relevant sind und wie du dein Kompetenzprofil bestimmst
• Welche Karriereperspektiven du mit deinem informationstechnischen Abschluss und deinem bisherigen Werdegang hast
• Wie du den richtigen Arbeitgeber für dich findest und worin sich Arbeitgeber unterscheiden
• Wie du Stellenanzeigen richtig liest und warum du dich von dem geforderten Qualifikationsprofil nicht abschrecken lassen solltest
• Wie du eine Bewerbung schreibst, die zur Stellenanzeige passt

Geeignet für: Studierende, Absolventen, Berufseinsteiger, Young Professionals

Fragen von Webinar-Teilnehmern

Frage: Wie weit muss man die Anforderungen der Stellenanzeige bezüglich Programmiersprachen-Kenntnissen erfüllen?

Antwort: Tatsächlich erfüllt in der Regel die wenigsten alle Anforderungen einer Stellenanzeige. Unsere Faustregel lautet: wenn du ca. 80 % der Anforderungen erfüllst, kannst du dich selbstbewusst auf die Stelle bewerben. Ob eine bestimmte Programmiersprache Ausschlusskriterium ist, hängt immer von der Stellenanzeige ab. Wenn Kenntnisse „gewünscht“ sind, dann sind sie in der Regel nicht zwingend notwendig. Der Background ist erstmal zweitrangig. Wichtig ist, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst, also Kenntnisse in bestimmten Programmiersprachen & Frameworks. 

Frage: Reicht ein IT-Hochschulabschluss ohne Berufserfahrung für einen Junior-Job?

Antwort: Definitiv! Junior-Jobs sind in der Regel für Absolventen* ohne oder mit < 1 Jahr Berufserfahrung ausgeschrieben. 

Frage: Was muss man, abgesehen von Programmiersprachen, lernen um Softwareentwickler zu werden?

Antwort: Du solltest dich ebenfalls mit Frameworks auseinandersetzen. Um Erfahrungen darin zu sammeln, beginne am besten ein eigenes Projekt. Fange klein an und füge deinem Projekt dann Schritt für Schritt neue Funktionen hinzu. So lernst du das Framework praktisch kennen und hast etwas, das du vorzeigen kannst. Denk auch daran: für Junior-Positionen musst du kein riesiges Projekt alleine entwickeln.

Frage: Welche Jobs außer Softwareentwicklung gibt es in der IT?

Antwort: Es gibt einige Jobs, die du mit einem Informatik-Background übernehmen kannst, z. B. IT-Consultant, Cloud-Spezialist*, Cybersecurity-Spezialist* oder IT-Administrator*.